-
網紅打卡點，到處都是坑
互聯網時代，“網紅經濟”成為旅游景點新的運營模式。極富吸引力的攝影大片、極具震撼力的短視頻，通過小紅書、抖音、快手、微博，進行一波又一波病毒式傳播，許多普通景點可能一夜之間爆紅。面對形形色色的網紅美景，人們踩過無數的坑。這幾位朋友滿懷期待地去了國內外一些旅游景點，卻大失所望，其中就有去年打卡了郴州“...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
-
上班打卡新節(jié)奏：朝九晚四
管理者表示，朝九晚五的工作模式已經消亡，因為員工們想要提早打卡下班去辦事。圖片來源：MODERNEWWORLD—GETTY IMAGES盡管很多公司都要求員工回到之前的工作模式——從早上 9 點到下午 5 點在辦公室辦公——但雇主們卻無法讓員工在辦公桌前一直工作到下班。管理者告訴《華爾街日報》，經過...
-
投資人開始被要求坐班打卡了
入職剛滿一年的95后醫(yī)療投資人Ada，正在體驗前所未有的“打卡坐班”?！皺C構要求投資人早10晚7在公司打卡坐班，如果外出要和老板報備，以前空曠的辦公室，現在人滿為患”。另一位95后新能源投資人Ben也坦言，手頭沒什么新項目，為了節(jié)省開支，老板也要求減少出差，打卡坐班。這種“嚴格考勤”的現象，從202...
-
為什么說“做你喜歡的”是個坑
領導力內幕網絡是美國的一個在線社區(qū)，美國商界最睿智和最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與職業(yè)和領導力有關的問題。今天為大家分享的是Goodwill of Orange County公司的CEO弗蘭克·塔拉利克在“你對剛進入職場的大學生有何建議？”這一問題下的回答。對于剛剛進入職場的大學生，人們往往...
-
“難道我們都是郭臺銘?!”
兩個多月前，我有機會與十余位民營企業(yè)的董事長交流。席間，我問起大家眼下最關注的是什么事，老板們不約而同地說起了富士康的“十二連跳”。直覺告訴我，這是一個了解老板和影響老板的機會，于是就有意無意地當起了大家的“集體教練”。我請大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結果為：從經濟上來說，依靠...
-
CEO日報：V變W？美國重啟過快，可能導致經濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達到企業(yè)和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡，幾萬一套的攝影設施，奢華的出國旅...
-
全國多地叫?！鞍踩逃脚_”強制打卡
近日，一則關于“福州取消安全教育平臺打卡”的消息引起全國關注。一石激起千層浪，廈門、成都等地紛紛下發(fā)通知，取消安全教育平臺打卡的強制要求。家長林瑋感慨：“叫停強制打卡學習，減輕了家長和孩子負擔，也減少了老師負擔，是一件好事。”...
-
中國地產老板開始坑兒子了？
據不完全統(tǒng)計，2021年全年有超過450名上市房企高管發(fā)生職位變動。一批年輕人在掙扎之中，來到了漩渦中心。他們，剛剛出山，就被要求成為“救世主”。 在房地產黃金年代，”房二代“享受著父輩們的財富和資源，令人艷羨。如今房地產在緊縮的政策和慘淡的市場環(huán)境下，風光不再，但房二代們和背后的家族企業(yè)，依然是責...
時間：
作者：
關鍵詞：
